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Executive Coaching
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Laura Ceballos, Life & Executive Coach
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Coaching Ejecutivo o Executive Coaching


Coaching ejecutivo y gerencialEl Coaching ejecutivo, o Executive Coaching, trabaja con gerentes, altos directivos, mandos intermedios, supervisores y jefes de equipo. Combinado con la adecuada formación, permite maximizar el talento y la eficacia en la gestión de los mandos corporativos.

El Coaching ejecutivo es adecuado para:

  • Desarrollar el liderazgo;
  • Mejorar competencias y habilidades directivas;
  • Gestionar las relaciones interpersonales;
  • Mejorar el desempeño;
  • Desarrollar la capacidad para dirigir y motivar equipos;
  • Gestionar eficientemente los cambios;
  • Planificar la carrera profesional; y
  • Asumir nuevos retos o responsabilidades.

El Coaching, no es solo es una excelente herramienta de desarrollo ejecutivo sino que ofrece un excepcional retorno de la inversión a la empresa ya que:

  • Alinea a los mandos directivos con la estrategia, la misión y objetivos de la misma,
  • Incrementa la satisfacción de los empleados y facilita la retención del talento dentro de la organización;
  • Mejora la calidad de las relaciones entre compañeros y colaboradores;
  • Estimula la comunicación efectiva y el trabajo en equipo; y
  • Facilita la obtención de resultados en el ámbito corporativo.







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